1. Acreditar vinculación de tiempo completo con la Universidad.
2. Adjuntar título de maestría o uno superior.
3. No tener procesos disciplinarios o casos vigentes relacionados con violencias basadas en género, para lo que se efectuará la declaración o manifestación escrita correspondiente.
4. Antigüedad en la Universidad mínima de tres (3) años.

Requisitos generales para ser representante de estudiantes aplicables

1. Ser estudiante con matrícula vigente en la Universidad.
2. Haber cursado y aprobado como mínimo un semestre en el programa que matriculó en las respectiva Sede Principal Bogotá y las Seccionales.
3. No presentar exclusión en ningún periodo lectivo.
4. Acreditar un promedio acumulado de programa mínimo de tres puntos cinco (3.5).
5. Identificarse con el carné actualizado.
6. No haber sido sancionado disciplinariamente. 

Requisitos específicos  

Consejo de facultad y comité de evangelización y cultura 

1. Acreditar un promedio acumulado de programa mínimo de tres puntos cinco (3.5).
2. Estar matriculado entre el tercer y penúltimo periodo académico de programa 

Comité Curricular de Facultad bienestar institucional 

1. Acreditar la aprobación como mínimo del 50% de los créditos académicos del respectivo programa académico.
2. Contar con un promedio mínimo acumulado de 3.8. 

Consejo superior y Académico General, académico particular

1. Estar matriculado y haber aprobado como mínimo el 40% y máximo el 80% de los créditos académicos del programa de pregrado.
2. Tener un promedio mínimo acumulado de 3.8.
3. No encontrarse adelantando pasantía por fuera de la Universidad, ni comenzar su pasantía en el período para el cual resulte elegido representante. 

• Tener vínculo laboral con la universidad
• No tener antecedentes penales ni disciplinarios. 

• Ser graduado de un programa de pregrado o de posgrado. 
• Los candidatos que se postulen deben provenir de la sede seccional a la cual corresponde la representación
• No tener vínculo contractual con la Universidad. 
• No tener antecedentes penales ni disciplinarios. 

"Un reglamento de elecciones es un instrumento normativo que establece las bases generales, procedimientos y criterios específicos para garantizar el desarrollo transparente, equitativo y participativo de los procesos electorales en la SANTOTO a nivel multicampus. Este reglamento fomenta la participación activa de toda la comunidad universitaria, asegurando que las elecciones se lleven a cabo de manera ordenada y democrática, y que los resultados reflejen la voluntad de la mayoría." 

Un órgano colegiado es una entidad compuesta por varias personas con diferentes roles o especialidades que, en conjunto, toman decisiones mediante consenso o votaciones y ejercen funciones específicas dentro de una organización. 

Es la persona designada por la comunidad actuar en nombre y representación. 

Es la persona designada para reemplazar al representante principal en caso de ausencia, enfermedad, incapacidad o cualquier otra situación que le impida ejercer sus funciones. 

El principio de rotación establece que la participación de los representantes de cada estamento (Directores de División, Decanos de Facultad, Docentes, Estudiantes, Graduados profesionales y de posgrado) en los organismos colegiados se alternará entre la Sede Principal Bogotá y las Seccionales cada 2 años. Este mecanismo busca garantizar una representación equitativa y diversa en todos los niveles de toma de decisiones de la institución." 

El periodo de un representante de órgano colegiado es de dos (2) años contados a partir de la fecha de posesión y no podrá ser reelegido consecutivamente para el mismo cargo  

Estudiantes 

• Representantes de periodo académico (curso, grupo o nivel). 

• Consejo de la Facultad 

• Comité Curricular de Facultad. 

• Consejo Superior. (Principio de rotación) 

• Consejo Académico General.  (Principio de rotación) 

• Consejo Académico Particular 

• Comité de Evangelización y Cultura.  

• Comité de Bienestar Institucional. 

  
  

•  

Directores de División 

• Consejo Superior (Principio de rotación) 

• Consejo Académico General (principio de rotación) 

• Consejo Administrativo y Financiero Particular 

• Comité de Evangelización y Cultura 

• Comité de Promoción Docente. 

  
  

Decanos de facultad  

• Consejo Superior (Principio de rotación) 

• Consejo Académico General (Principio de rotación) 

• Consejo Administrativo y Financiero Particular 

• Consejo Asesor 

• Comité de Promoción Docente. 

  
  

Docentes  

• Consejo de Facultad. 

• Consejo Superior (Principio de rotación) 

• Consejo Académico General. (Principio de rotación) 

• Consejo Académico Particular. 

• Comité de Promoción Docente. 

• Comité de Evangelización y Cultura. 

• Comité de Bienestar Institucional. 

Graduados Profesionales y de Posgrados 

• Consejo Superior (Principio de rotación) 

• Consejo Académico General 

• Consejos de Facultad. 

• Consejos Académico Particular 

Colaboradores  

• Comité de Evangelización y Cultura 

• Comité de Bienestar Institucional 

Directores y coordinadores de los programas de posgrado  

• Consejos de Facultad. 

Directores de las Direcciones de Investigación e Innovación de las Redes y Seccionales, la Dirección de proyección social y extensión universitaria y la Dirección de enseñanza aprendizaje  

• Consejo Académico General  

Sector externo  

• Consejo Superior 

• Consejo Asesor de la Sede Principal Bogotá y las Seccionales